هل هي زيارتك الأولي ؟دليل الزيارة الأولي

آخر الموثقات

  • على كتف أبي معلقة ..
  • الفهم الخاطئ للمساواة بين الجنسين
  • أستاذ فلان ... رغم الدكتوراه
  • تفسير توقيت مصادقة موسكو على الاتفاقية الإستراتيجية مع طهران...
  • ترامب وبزشكيان في الرياض
  • الحرب الإيرانية الأمريكية : خطأ المحللين
  • طريقة إيران المبتكرة للتفاوض مع أمريكا
  • العرض المالي الإيراني لترامب .. إختراق غير مسبوق
  • إيران ووالد زيزو
  • مجابهة كل هذا القدر!
  • ضع الآتي حلقة في أذنيك
  • أنا البهية الفاتنة
  • ثقافة الاعتذار بين الأصدقاء… الكلمة اللي بتبني العمر من جديد
  • شكراً ... حضرة المدير 
  • أخاف أن أعود...
  • كذابة
  • سر القلوب النبيلة
  • دائما أشتاق إليك..
  • راقي بأخلاقي 
  • من دون سبب..
  1. الرئيسية
  2. مركز التـدوين و التوثيـق ✔
  3. المدونات الموثقة
  4. مدونة د ايمان الدواخلي
  5. عاملوا الشركات الناجحة

الشركات الناجحة بيكون للعاملين فيها التصرف بناء على رؤية ورأي من دماغهم، ما لم يكون الموضوع كبير ولابد من نقاشه على مستوى أعلى.

لو ده مش حاصل والعاملين لاغيين دماغهم ومجرد منفذين للأوامر، المستوى الأعلى هيتوحل في سفاسف الأمور ويستهلك، وما يفضاش لترقية الشركة والاستمرار في النجاح
الموضوع في الأساس محتاج اختيار العاملين صح.. ثم الصبر عليهم شوية حلوين لحد ما أساليبهم تنسجم مع الخطة العامة للشركة.. مهمة جدا كلمة "تنسجم"
ملحوظة مهمة لبيان الغرض من الكلام: الجواز شركة
ملحوظة تانية: الستات عندهم دماغ
ملحوظة تالتة: التنازل عن الدماغ بند يجب مناقشته بين الطرفين قبل التوقيع على العقد، وعلى من يقبلونه تحمل التبعات
#آخرة_الضحك_عياط
#بنتكلم_عن_ايه
#الشرط_نور
#يادي_الخيبة
#صباح_الخير_برضه
التعليقات علي الموضوع
لا تعليقات
المتواجدون حالياً

924 زائر، ولايوجد أعضاء داخل الموقع